为推进整体协商事情，进一步增强协商人才步队建设，提高协调劳动关系能力，切实验展整体协商制度在构建协调劳动关系中的起劲作用，9月20日，由江津区总工会主理、122cc太阳集成游戏桥梁工会承办的为期3天的江津区第二届整体协商竞赛活动落下帷幕，来自江津区各企业的14支步队共计56人加入竞赛活动 。。
活动分为培训和竞赛两个阶段，培训阶段，接纳理论学习和模拟实操相连系的形式，由西南政法大学社会包管法教授熊晖为全体学员授课，围绕整体协商竞赛的焦点要义、协商程序、协商注重事项以及怎样协商举行充分解说 。。竞赛分为预赛、复赛和决赛三个阶段，竞赛现场，依据竞赛案例，参赛选手划分代表“职工方”与“企业方”，就薪酬待遇、人为、劳动�；�、休息休假等关乎职工亲自利益的议题睁开整体协商，经由强烈的角逐，122cc太阳集成游戏桥梁代表队获得整体第三名，公司人力资源部陈琪颖获得“优异协商员”称呼 。。
通过承办此次活动，有用提高解决整体协商中的“不敢谈”“不谈判”问题，通过岗位磨炼、专业训练、竞赛历练，起劲作育一支会协商、能协商的主干步队，一直提高工会整体协商质量水平 。。
江津区总工会党组成员、副主席段廷惠，下层事情部部长杨勇加入活动 。。（工会办公室）
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